PFZW Pensioenfonds Zorg en Welzijn: Inloggen & Verhoging 2026

PFZW beheert het pensioen voor 2,9 miljoen werknemers in zorg en welzijn. Op 1 januari 2026 stapte PFZW over naar het nieuwe pensioenstelsel, en die overstap heeft gevolgen voor uw portemonnee: vanaf 23 maart 2026 wordt het pensioeninkomen met ongeveer 12% verhoogd. Deze gids helpt u stap voor stap om uw pensioen te bekijken, in te loggen en te begrijpen wat er precies verandert.

Deelnemers: 2,9 miljoen · Sector: zorg en welzijn · Officiële site: pfzw.nl · Beheerder: PFZW · FNV-leden betrokken: ca. 120.000

Hieronder vindt u de belangrijkste kenmerken van Pensioenfonds Zorg en Welzijn op een rij.

Hoeveel gaat het pensioen omhoog bij zorg en welzijn?

PFZW verhoogt het pensioeninkomen met ongeveer 12% vanaf maart 2026. De reden is de overstap naar het nieuwe pensioenstelsel op 1 januari 2026, gecombineerd met een dekkingsgraad van ruim 125% (PFZW). Die combinatie maakt dat PFZW minder reserves hoeft aan te houden, waardoor er geld vrijkomt voor directe pensioenverhoging.

Verhoging in 2026

• PFZW: +12% vanaf 23 maart 2026 (PFZW)
• ABP: +2,84% per 1 januari 2026, gebaseerd op prijsstijging sept 2024-sept 2025 (ABP)
• PME: +2,82% per 1 januari 2026 op basis van inflatie juli 2024-juli 2025 (PME)
• BPL Pensioen: +3,2% per 1 januari 2026, premie blijft 26,4% (BPL Pensioen)

De gemiddelde verhoging voor pensioenfondsen die in het nieuwe stelsel zijn overgestapt, ligt structureel op 14% (Rijksoverheid). PFZW zit met zijn 12% iets onder dat gemiddelde, maar de verhoging is aanzienlijk hoger dan bij fondsen die nog in het oude stelsel zitten.

Voor gepensioneerden

De eerste hogere uitkering van PFZW vindt plaats op 23 maart 2026. De maanden januari en februari worden met terugwerkende kracht uitbetaald op 24 maart 2026 (PFZW). Wie al gepensioneerd is bij PFZW, ontvangt dus in maart twee uitkeringen: de reguliere en de achterstallige verhoging.

De financiële impact is substantieel, vooral voor wie al langer gepensioneerd is.

Hoe kan ik mijn pensioen bekijken bij PFZW?

Particulieren loggen in via MijnPFZW met hun DigiD. Dat kan via de DigiD-app of met gebruikersnaam en wachtwoord (PFZW Veilig inloggen). Werkgevers gebruiken MijnOrganisatie en moeten daarvoor beschikken over eHerkenning niveau EH3, wat jaarlijks €24,20 kost inclusief BTW (PFZW Inloggen met eHerkenning).

Inloggen met DigiD

• Ga naar pfzw.nl en klik op MijnPFZW
• Kies voor inloggen met DigiD (app of gebruikersnaam/wachtwoord)
• Volg de instructies op het scherm
• Na succesvolle authenticatie komt u direct in uw persoonlijke overzicht

Pensioenoverzicht raadplegen

Na het inloggen toont MijnPFZW uw pensioenopbouwperiodes, de inleg van uw werkgever en uw eigen bijdrage (PFZW Inloggen overzicht). Onder het kopje “Belastingaangifte” vindt u ook uw jaaropgave, nodig voor uw belastingaangifte (PFZW Belastingaangifte).

Hoe weet ik hoeveel pensioen voor mij is opgebouwd?

Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) bevat alle pensioencijfers en is beschikbaar in MijnPFZW na het inloggen met DigiD (PFZW Uniform pensioenoverzicht). Dit document toont exact hoeveel pensioen u heeft opgebouwd en wat de verwachte uitkering is bij pensionering.

Persoonlijk overzicht

Het UPO wordt jaarlijks verstrekt en bevat een overzicht van alle tot dan toe opgebouwde pensioenrechten. U kunt dit overzicht downloaden als PDF of digitaal raadplegen in MijnPFZW. De gegevens in het UPO zijn actueel en weerspiegelen de meest recente opbouw inclusief eventuele indexaties.

Opbouw controleren

Om uw pensioenopbouw te controleren, logt u in op MijnPFZW en navigeert u naar het onderdeel “Pensioenopbouw”. Daar ziet u een tijdlijn van uw opbouwperiodes, de premie-inleg van zowel uzelf als uw werkgever, en een indicatie van de uiteindelijke pensioenuitkering. Voor meer context kunt u ook terecht op MijnPensioenOverzicht, waar aanpassingen door het nieuwe stelsel worden getoond.

Wat zijn de nieuwe regels voor pensioen bij PFZW?

PFZW is op 1 januari 2026 overgestapt naar het nieuwe pensioenstelsel. De nieuwe regeling ging in per die datum (PFZW Nieuws). In het nieuwe stelsel gaat meer rendement direct naar de pensioenuitkering, omdat pensioenfondsen minder reserves hoeven aan te houden (Rijksoverheid Nieuws).

Transitie nieuwe regeling

De overstap naar het nieuwe pensioenstelsel is geen vrijblijvende keuze: het kabinet heeft besloten dat fondsen met een dekkingsgraad boven 125% moeten overstappen. PFZW zat ruimschoots boven die grens, waardoor de transitie per 1 januari 2026 verplicht was. Voor deelnemers betekent dit concreet dat hun opgebouwde pensioen is omgezet naar de nieuwe regels.

Impact voor deelnemers

De belangrijkste verandering is dat het pensioeninkomen nu direct meebeweegt met rendementen op de financiële markten, in plaats van dat winst eerst naar een buffer gaat. Daardoor valt de verhoging van 12% een stuk hoger uit dan de gebruikelijke inflatiecorrecties. Tegelijkertijd betekent dit dat toekomstige tegenvallers ook direct-effect kunnen hebben op de uitkering.

Doordat we in het nieuwe pensioenstelsel minder reserves hoeven aan te houden, is er nu geld beschikbaar om pensioenen te verhogen.

— PFZW (Pensioenfonds)

Hoeveel gaan de pensioenen in 2026 omhoog?

De exacte verhoging hangt af van het pensioenfonds. PFZW verhoogt als eerste op 23 maart 2026 met 12%. Andere fondsen kozen voor een aanpak gebaseerd op prijsstijging of inflatie: ABP met 2,84%, PME met 2,82% en BPL Pensioen met 3,2% (ABP Verhoging 2026). De verschillen zijn groot, maar dat komt doordat PFZW profiteert van de overstap naar het nieuwe stelsel.

Uitkering gepensioneerden

Gepensioneerden bij PFZW ontvangen op 23 maart 2026 hun eerste verhoogde uitkering. Op 24 maart 2026 volgt de achterstallige betaling voor januari en februari, zodat geen enkele maand wordt overgeslagen. PME en BPL kozen ervoor om hun verhoging per 1 januari 2026 in te laten gaan, waardoor zij al eerder zijn begonnen met uitbetalen.

Voorwaarden verhoging

Voor PFZW geldt dat de verhoging automatisch wordt doorgevoerd voor alle pensioengerechtigden die op dat moment een uitkering ontvangen. Er is geen aanvraag nodig. De hoogte van de verhoging is uniform: alle deelnemers ontvangen 12% meer pensioeninkomen, ongeacht leeftijd of duur van het pensioen.

De keuze voor een pensioenfonds is niet vrij, maar wie in de zorg werkt, accepteert dat meebewegen met de markt de nieuwe realiteit is.

Stappen: zo logt u in en bekijkt u uw pensioen

Heeft u nog geen account bij MijnPFZW? Volg deze stappen om uw pensioenoverzicht te bekijken.

1. Ga naar pfzw.nl — klik rechtsboven op “Inloggen” of rechtstreeks naar MijnPFZW.
2. Kies DigiD-inlogmethode — gebruik de DigiD-app of voer uw gebruikersnaam en wachtwoord in.
3. Authenticeer uzelf — volg de instructies van DigiD op uw telefoon of computer.
4. Navigeer naar “Mijn Overzicht” — daar vindt u uw pensioenopbouw, premie-inleg en verwachte uitkering.
5. Download uw UPO — onder “Documenten” kunt u uw Uniform Pensioenoverzicht opslaan voor belastingaangifte of archief.
6. Controleer uw kwartaalbericht — PFZW stuurt elk kwartaal een update over de stand van zaken.

Tijdlijn: belangrijke data voor PFZW 2026

Hieronder vindt u de belangrijkste momenten voor PFZW en de bredere pensioensector in 2026.

De tijdlijn laat zien dat PFZW bewust koos voor een latere uitvoeringsdatum (maart) dan andere fondsen (januari), wat extra tijd geeft voor de administratieve omschakeling.

Bevestigde feiten en wat nog onduidelijk is

Op basis van officiële bronnen en onderzoek zijn de volgende zaken bevestigd.

De pensioenen die het afgelopen jaar zijn overgegaan op het nieuwe stelsel zijn dankzij die overstap gemiddeld met 14% verhoogd.

— Rijksoverheid (Overheid)

Samenvatting

PFZW hoort bij de koplopers van het nieuwe pensioenstelsel. Met een verhoging van 12% vanaf 23 maart 2026 — ruim vier keer hoger dan de inflatiecorrecties bij ABP en PME — krijgen gepensioneerden en toekomstige pensioengerechtigden in de zorgsector een flinke impuls. De overstap naar het nieuwe stelsel op 1 januari 2026 was verplicht door de sterke financiële positie van het fonds en maakt dat pensioenuitkeringen nu direct meebewegen met rendementen. Wie alert is, logt nu in op MijnPFZW om zijn of haar UPO te downloaden voor de belastingaangifte en om verrassingen te voorkomen. De keuze voor een pensioenfonds is niet vrij, maar wie in de zorg werkt, profiteert nu wel duidelijk van de voordelen van het nieuwe stelsel.

Gerelateerde lectuur: Re-integratie 2e spoor niet langer verplicht · Ziekte van Dupuytren nieuwe behandeling

In de zorgwereld log je net als bij PFZW eenvoudig met DigiD in via portals zoals Mijn Tjongerschans met DigiD om je zorgdossier te raadplegen.

Veelgestelde vragen